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INTERVIEW

PROFILE

STYLIST / 2023年入社
EMATA MIYABI
栃木県出身。2023年にヘアリゾートに入社し特待生制度を利用して、1年でスタイリストデビュー。今では売り上げ上位に食い込むトップスタイリストとして働く。
とにかく早く一人前のスタイリストになり働きたいとサロンを探していたところ、この会社の特待生制度を知り入社を決めました。特待生制度は本当に、半年でデビューをしてしっかりと稼ぐことができます。自分がやりたいと思ったことも叶えていただき、頑張っただけ評価をしてもらえる素敵な職場です。

この制度を利用して、働き方を充実させました!

#特待生制度
平日は一日中練習に集中し、土日にサロンワークを経験するスタイルで、最速6ヶ月でデビューできる特別カリキュラム。もちろん休日もしっかりあります。第一線で活躍するマネージャー陣から直接学べる、デビューへの最短ルートです。

Q 入社したきっかけは?

ガイダンスの時に様々な制度のお話を聞いて、自分のやりたい事が叶えられそうだと思い興味を持ちました。またサロン見学に行った際スタッフ皆さんの雰囲気や対応がよく、ここで働いてみたいという気持ちが強くなりました。

Q 実際に働いてみて、感じたことは?

会社のサポートが手厚いことです。定期的に有名スタイリストのセミナーを開催してくれたり、講習費を負担してくれたりするためしっかりと勉強ができます。また特待生制度を利用したことで、周りよりも早くスタイリストになれました。入社2年目ですができることがどんどん増え、仕事がより楽しくなっています。

Q 入社1年目でのデビューについて、教えてください。

プレッシャーはありましたが、社長が言ってた「デビューは早いに越したことない」というのはこういうことだったんだ!と納得しました。誰よりも早く多くのお客様の施術ができることが楽しいです。スタイリストになるためには通常2.3年かかりますが、特待生制度では6ヶ月間研修を行いデビューすることができます。ただデビューするだけではなく、指名が取れるスタイリストを目指すため、お給料も稼げるようになりました。また自分の頑張りが売り上げや給料として反映されることが嬉しいです。

Q 改めて、美容師というお仕事をどう思いますか?

髪を切ることでお客さんに喜んでいただき、ありがとうと感謝される仕事は美容師だけだと思っています。大変なことも多いですが、すごくやりがいもある仕事です。

Q 今後の目標を教えてください。

今年の12月に指名売り上げ100万を目指して頑張ります。
「あなたにお願いしたい」というお客様をたくさん増やして、自分らしく美容師人生を謳歌したいです。

SYSTEM

スタッフのための制度

ヘアリゾートAiは、日々新しい制度が生まれています。
どんな制度があるか、のぞいてみませんか?

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