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理想の美容師像は、
働きながら見つけていけばいい。
あらゆる挑戦ができるサロンなら
あなたの夢、きっと見つかります。
FEATURES
サロンの特長
ヘアリゾートAiのスタッフや会社を数字で見てみます。年間休日や給料など、ここで働く将来が見えてくるかもしれません。
DATA
ここではどんな人が、どんな風に活躍してるの?
数字から、自分の未来が見えてきます。
SYSTEM
スタッフのための制度
ヘアリゾートAiには、スタッフのためにつくった制度がたくさんあり、
今も増え続けています!
特待生制度
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アイリスト、アイブロウリスト制度
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FC制度
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メンズデビュー特待生制度
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二拠点美容師制度
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ママ美容師制度
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業種異動制度
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POINT
働きやすいポイント
ヘアリゾートAiでは、働きやす環境づくりや学べる環境を心がけています。
最短半年でデビューできる異例の「特待生制度」をはじめ、さまざまな教育制度を用意。好きなものを選び取りながら、自分らしくキャリアを積むことができます。
社保や年金が整っていない会社も多い業界ですが、ヘアリゾートAiは社員全員が社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)に加入。試用期間もありません。
提携する不動産会社のシェアハウスに、半額の家賃で住むことができます(月3万円〜)。社員寮ではないため、「住人が社員ばかり」という状態にはなりません。
デビュー直後の若手スタイリスト育成のため、ベテランスタイリストがメンターとしてつく制度です。2ヶ月に一度、技術力の向上を目指した交流があります。
スタイリストデビューを待たず、アシスタントのうちからアイリストやスパニストへの転換が可能。兼業で先にアイリスとデビューすることもできます。
スタイリストデビューを待たず、アシスタントのうちからアイリストやスパニストへの転換が可能。兼業で先にアイリストデビューすることもできます。